Jakou zkoušku zvolit v BOZP a HR: OZO, nebo SHRM?
Když chceš ve firmě zajišťovat úkoly v prevenci rizik jako osoba odborně způsobilá, potřebuješ zkoušku OZO podle zákona č. 309/2006 Sb. Skládá se u osoby akreditované MPSV a osvědčení platí 5 let. Pro mezinárodní HR kariéru je SHRM-CP na operativní úrovni a SHRM-SCP na strategické. Obě SHRM zkoušky jsou v angličtině.
Srovnání zkoušek
Údaje podle oficiálních stránek pořadatelů. Poplatky se mění, před přihláškou si je ověř u pořadatele.
Zkouška z odborné způsobilosti v prevenci rizik (OZO)
osoba akreditovaná MPSV
Pro osoby odborně způsobilé v BOZP. Podmínkou je aspoň maturita a 3 roky praxe, s VŠ v oblasti BOZP 1 rok.
- Formát
- Písemný test 90 otázek (aspoň 80 % v každém okruhu a 85 % celkem), ústní část a obhajoba písemné práce
- Čas
- Písemná a ústní část nejvýše 100 min
- Poplatek
- Stanoví akreditovaná osoba; příklady z ceníků 7 260 Kč s DPH, nebo 7 000 Kč bez DPH
SHRM-CP
SHRM
Pro operativní HR. Nevyžaduje vzdělání ani praxi v HR.
- Formát
- 134 položek, 80 znalostních a 54 situačních; zkouška obsahuje i 24 nehodnocených položek
- Čas
- 4 hodiny celkem, z toho 3 h 40 min testování
- Poplatek
- Člen SHRM 350 / 399 USD, nečlen 450 / 499 USD (early bird / standard)
SHRM-SCP
SHRM
Pro strategické HR. Aspoň 3 roky strategické HR práce, nebo 3 roky držení SHRM-CP.
- Formát
- Stejný jako u SHRM-CP: 134 položek a k tomu 24 nehodnocených
- Čas
- 4 hodiny celkem, z toho 3 h 40 min testování
- Poplatek
- Stejný jako u SHRM-CP
Ověřeno k . ExamPrep není spojen s pořadateli zkoušek. Názvy certifikací jsou ochranné známky svých vlastníků.
Jak vybrat
- Kolik má firma zaměstnanců?
- Do 25 zaměstnanců může zaměstnavatel prevenci rizik zajišťovat sám i bez osvědčení, pokud má znalosti odpovídající požadavkům zkoušky. Od 26 do 500 jen tehdy, když je sám odborně způsobilý, nad 500 vždy přes odborně způsobilé osoby (§ 9 zákona č. 309/2006 Sb.).
- Děláš každodenní HR procesy?
- SHRM-CP ověřuje operativní úroveň. Formát i poplatky jsou u SHRM-CP a SHRM-SCP stejné, rozhoduje tvoje role.
- Řešíš pracovní právo?
- HRPrep má i přípravu z pracovního práva podle zákoníku práce po novele 2025, s výpočty lhůt a nároků.